Growth Hacker (Sales)

Professional, Sales, Rotterdam, Netherlands

Apply now!

Jouw Missie:
Het is jouw missie om de Sales Operations & Enablement Manager te ondersteunen in het uitdragen van een agile en data-driven manier van werken binnen de global sales organisatie. 

De uitdaging:
Word je enthousiast van het uitvoeren van experimenten om de organisatie sneller te laten groeien? Krijg je energie van het analyseren van data en ben je altijd op zoek naar kansen om te verbeteren?

Als onderdeel van het Sales Operations & Enablement team ben je de motor achter data-driven besluitvorming binnen de Sales organisatie. Jij kunt dus directe impact maken op het realiseren van de groeidoelstellingen van Sana in de komende jaren.

Onze ambitie is om bij de top 5 B2B e-commerce bedrijven wereldwijd te horen en om 10.000 actieve klanten te hebben in 2030. Dat betekent dat wij constant op zoek zijn naar talentvolle nieuwe collega’s om die ambities waar te maken. 

Jouw verantwoordelijkheden:
Het is jouw missie om de Sales Operations & Enablement Manager te ondersteunen in het uitdragen van een agile en data-driven manier van werken binnen de global sales organisatie. Je hebt een adviserende rol naar het Management team toe. Door jouw inzichten te combineren met de expert view van je Marketing en Sales collega’s en dit vervolgens te vertalen naar concrete veranderingen, verhoog jij de effectiviteit van de Sales organisatie.  

Daarnaast ben jij in jouw rol een aanspreekpunt voor het sales team. Je traint en ondersteunt het sales team in het gebruik van verschillende tools en processen, zorgt dat feedback goed opgevolgd wordt en speelt een belangrijke rol in de implementatie en adoptie van nieuwe tools. Stakeholder management is key!

Je maakt deel uit van het Global Sales Operations & Enablement team – dat weer binnen de Sales organisatie valt - en rapporteert aan de Sales Operations & Enablement Manager. Je werkt nauw samen met Marketing, Sales en Information Management collega’s over de hele wereld om de organisatie steeds weer een stap dichter bij haar groeidoelstellingen te brengen. 

Mogelijke projecten waar jiij mee bezig zou kunnen houden:

  • Implementatie en adoptie van een nieuwe Sales Enablement Hub voor Sales – dit is momenteel een van de grootste en uitdagendste projecten binnen de Sales organisatie. Hiermee kunnen we zorgen dat het sales team altijd toegang heeft tot de laatste marketing content. Ook kunnen meten hoe klanten met deze content omgaan. Jij bent verantwoordelijk voor het succesvol uitrollen van dit platform naar de gehele marketing en sales afdelingen. Bovendien analyseer je de adoptie en performance van de tool.
  • Beheer en optimalisatie van ons rapportageplatform (PowerBI) vanuit Sales - Samen met je collega’s vanuit marketing, finance en information management zorg jij dat de daily, weekly, quarterly and annual KPI’s altijd inzichtelijk zijn voor de organisatie.
  • Business analyst rol – Je analyseert data en onderzoekt waar knelpunten in ons verkoopproces liggen. Je bedenkt, test en evalueert mogelijke oplossingsrichtingen op basis van data en kennis van experts uit de organisatie.  Je helpt daarnaast de Sales organisatie met het opstellen van korte- en lange termijn doelen en je denkt mee over hoe we deze kunnen waarmaken. 
  • Training en onboarding – Je groeit uit tot een expert op het gebied van Sales Enablement en/of Business Intelligence door “on the job” coaching en in overleg deel te nemen aan workshops en events. Je speelt een rol in de onboarding van nieuwe sales collega’s door ze te trainen op onze processen, systemen en KPIs. Daarnaast heb je de ruimte om jouw kennis te om te zetten in je eigen workshops en presentaties voor interne en/of externe events. 
  • Leidinggeven - In overleg met je manager kun je een leidinggevende rol vervullen voor een of meerdere junior krachten binnen het team.

 

 

Functie-eisen

Jouw profiel:

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Economie, Econometrie, Bedrijfskunde, Data Science of vergelijbaar is een pré, maar niet noorzakelijk.
  • Ervaring met het verwerken, analyseren en/of rapporteren van data (SQL, PowerBI, R Studio) is een pré;
  • Affiniteit met cijfers en data is een must;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Jij bent iemand die de business graag ontzorgt, zelfstandig en proactief te werk gaat en het leuk vind om de afdeling naar een hoger plan te tillen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

  • Ambitieuze en professionele omgeving met veel kansen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Je wordt actief opgeleid door training on the job, training op het gebied van persoonlijke skills en coaching door collega’s;
  • Een omgeving waarin innovatie, samenwerking, ontwikkeling van mensen en organisaties, plezier, ondernemerschap en no-nonsense centraal staan.
  • Je komt te werken in een organisatie die volop in (internationaal) beweging is, met ontwikkelingskansen en ruimte voor eigen inbreng.
  • Je bent werkzaam in een prachtig monumentaal pand, geplaatst op de UNESCO werelderfgoed lijst, de Van Nellefabriek.
  • We zorgen voor jou, zowel fysiek als mentaal. Er is dagelijks vers fruit en je kan meedoen aan toffe sportprogramma’s.  Je bent geen nummertje en dankzij onze onboarding voel je je snel thuis.
  • Fijne extra’s: Flexibele werktijden, internationale klanten en collega’s, vrijdagmiddagborrels in eigen bar, maandelijkse diners, wekelijkse woensdagmiddag ‘tosti’ lunch, ping pong, tafelvoetbal arena, vers fruit, sportdag en nog veel meer...

Extra informatie

Wil je meer weten over de functie of het team waarin je terecht komt?
Neem contact op met onze recruiter Anjali om al je vragen te stellen! Je kan haar bereiken via +31 10 243 6000 of a.jainandunsing@sana-commerce.com.

Selectieprocedure

  • Klik op de ‘Apply now!’ knop.
  • Laten we even bellen! Als jouw talent een match is met de rol word je gebeld door onze Recruiter om nog wat verder te vragen naar je skills en motivatie.
  • We zijn een data gedreven organisatie, daarom kan het zijn dat we je uitnodigen om te werken aan onze online braingame. Dit geeft ons veel inzicht in jouw vermogen om snel nieuwe dingen te leren. Dit is essentieel in een snelgroeiend bedrijf als de onze!
  • Je komt langs bij ons in de Van Nelle fabriek voor een kop koffie (of thee) met jouw toekomstige manager.
  • We kunnen je vragen om te werken aan een Business Case, die je presenteert aan jouw toekomstige team.
  • De laatste stap is een kennismakingsgesprek met iemand uit het Management Team.
  • Gefeliciteerd! We zien je maandagochtend vrolijk door ons kantoor huppelen, klaar om jouw nieuwe avontuur te beginnen 😊

Enthousiast over de rol? Solliciteer dan via de ‘Apply now’ knop!

Tot snel!