Senior Corporate Recruiter

Professional, Human Resources, Rotterdam, Netherlands

Apply now!

Het vinden van de juiste collega
Samen met jouw recruitment collega’s ga jij de uitdaging aan om voor Sana Commerce nieuwe kandidaten te werven. Jij maakt een plan om dit efficiënter in te richten, je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces én je mag het dansje doen als je iemand aanneemt. Ben jij onze nieuwe recruitment strateeg? 

Binnen deze functie vervul je drie rollen: 
Recruiter
Jij bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z. Zo start je bij de Hiring Manager en eindig je met een hire. Daar tussen in doe je alles wat nodig is om de kandidaat te vinden, te binden én binnen te halen. Jij bent op de hoogte van de verschillende wervingskanalen, weet hoe je een Hiring Manager moet preppen voor een gesprek en doet een arbeidsvoorwaardengesprek met twee vingers in je neus. 

Growth Hacker/Project Manager
Recruitment is ‘a work in progress’ waar altijd wel iets nieuws gebeurt. Jij vindt het leuk om projecten binnen dit onderwerp op te pakken en het je eigen te maken. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat de interview tot hire ratio beter wordt? Verdeel de taken als een echte Growth Hacker en pak die uitdagingen met beide handen aan! 

Candidate Journey specialist
Wij zijn op zoek naar ambassadeurs, zowel in de mensen die we aannemen, áls de kandidaten waar we niet mee verder gaan. Het is aan jou de taak om er voor te zorgen dat iedereen happy is en blijft. Samen met je collega’s ben je dagelijks bezig met de candidate journey. Hoe kunnen we deze nog beter insteken? 

Functie-eisen

Wij bieden

  • Impact maken: Je komt terecht in een groeiend team, binnen een groeiende organisatie. Dit biedt jou veel mogelijkheden om jouw eigen visie om te zetten naar resultaten.
  • Inspirerende werkomgeving: Je werkt vanuit ons unieke kantoor in de historische, UNESCO geregistreerde Van Nellefabriek in Rotterdam. Daarnaast heb je ook contact met onze buitenland kantoren in o.a. New York, Manchester, Sri Lanka.
  • Tof team: Een gezellig, hecht, ondernemend en hardwerkend team vol ambitie.
  • Persoonlijke ontwikkeling: wij vinden het belangrijk dat jij happy bent en bieden je de tools om happy te blijven; 
  • Fijne extra’s: Flexibele werktijden, vrijdagmiddagborrels, maandelijkse diners, wekelijkse woensdagmiddag ‘tosti’ lunch, ping pong, vers fruit, sportdag en nog veel meer…

Wat wij van jou verwachten:
Jij bent een recruiter met de ambitie om recruitment iedere dag een beetje beter te maken in een snelgroeiende dynamische omgeving. Je haalt veel energie uit het zelf vervullen van vacatures, maar je brengt je kennis ook over aan je collega’s, neemt ownership en vind het leuk om snel te schakelen tussen enorm strategisch v.s. voeten in de modder.

Nog even wat feiten:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met recruitment, waarbij ervaring aan de ‘inhouse’  kant een pré heeft;
  • Je vindt het leuk om leiding te nemen en je kennis over te dragen aan collega’s;
  • Je bent een zelfstarter en hebt een ‘can do’ mentaliteit;
  • Je bent fun om mee te werken, uiteraard serieus en resultaat gedreven, maar beetje lol maken vind je net zo belangrijk!

Klinkt dit als dé nieuwe uitdaging voor jou? Kom dan snel een kop koffie drinken in de Van Nelle Fabriek!

Extra informatie

Selectieprocedure 

  • Klik op de ‘Apply now!’ knop. 
  • Laten we even bellen!  Als jouw talent een match is met de rol word je gebeld door onze Recruiter om nog wat verder te vragen naar je skills en motivatie.  
  • We zijn een data gedreven organisatie, daarom kan het zijn dat we je uitnodigen om te werken aan onze online brainteaser. Dit geeft ons veel inzicht in jouw vermogen om snel nieuwe dingen te leren. Dit is essentieel in een snelgroeiend bedrijf als de onze!  
  • Je komt langs bij ons in de Van Nelle fabriek voor een kop koffie (of thee) met jouw toekomstige manager. 
  • We kunnen je vragen om te werken aan een Business Case, die je presenteert aan jouw toekomstige team.  
  • De laatste stap is een kennismakingsgesprek met iemand uit het Management Team.  
  • Gefeliciteerd! We zien je maandagochtend vrolijk door ons kantoor huppelen, klaar om jouw nieuwe avontuur te beginnen 😊 

Enthousiast over de rol? Solliciteer dan via de ‘Apply now’ knop!  

Tot snel!